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自律的人,都有这10种特质——职场自律精进指南
1 、首先 ，认识到人性本懒。在开始自律之前 ，先接受这个事实 。只有当我们接受自己的缺点和弱点时，我们才能内心和谐；否则 ，我们可能会因为自律计划的失败而怀疑自己 ，打击自信心，从而导致计划无法持续 。 坚持的本质在于热爱。如果你对某件事不感兴趣 ，你很难坚持下去 。例如 ，我之所以能坚持读书，是因为我从阅读中获得了快乐 。
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2 、只有高度自律的人，才能获得真正的自由。《少有人走的路》一书中写道：“自律 ，就是一种自我完善的过程 ，其中必然经历放弃的痛苦，其剧烈的程度 ，甚至如同面对死亡 。 ”自律确实很难 ，但敢于迎难而上，才算是掌握了人生的主动权 。
3、一个自律的人 ，会让目标决定自己的行为 ，而非他的情绪。面对金钱的诱惑是，他能想到“君子爱财 ，取之有道。 ”面对工作还是娱乐的选择时 ，他能果断地对享受说“不” 。高度自律的人懂得“断舍离 ”，会更加专注在自己的目标上 。
4 、自律的人都不短视 ， 他们能放弃“及时行乐 ”的想法 ，下班后的8小时，谁不想躺平 、谁不想追剧打游戏刷抖音？但是能突破自己的人，可以戒掉坏习惯、克服懒惰本性 ，所谓“顺着天赋做事 ，逆着本性成长”。
5、有一句话说得好，真正努力的人 ，是感觉不到自己有多努力的 ，对他们而言努力是一件自然而然的事情，没有你想的那么“可怕 ”（这句话是我自己亲身体会） 。因为真正自律的人 ，他们往往有一种极度想完成某件事的决心 ，所以非常自律的在做同一件事情 。
6 、生涯会顺风顺水。擅长主动汇报，能够向上管理我们可以仔细观察职场中迅速晋升的人 ，他们大多懂得主动汇报和向上管理 ，及时寻求领导的帮助和资源倾斜 。工作中的主动汇报并不是官僚主义，而是为了优化过程管理 ，及时调配资源 ，及时纠错改正 。
职场新人的几点工作经验和感悟
1 、不要因为工作错过家庭的重要时刻，包括但不限于：亲人生日、结婚纪念日 、孩子毕业典礼等。无法避免的话，一要做好提前解释 ，二要事后弥补 。别让忽视常态化 ，你家庭生活中的所有裂痕和不快最终都会投射到你的工作里 。阿里管理顾问杨国安教授说滴好哇，工作生活太难平衡 ，唯一的王道就是：多有存款 ，不要错过纪念日。
2 、职场新人往往因为经验不足而容易犯错，但错误是成长的一部分 。重要的是要从错误中吸取教训 ，不断学习和改进 。不要害怕犯错 ，而是要勇于面对并纠正错误。不断学习 职场变化迅速，新技术、新知识层出不穷。作为新人 ，要保持学习的热情和动力 ，不断提升自己的专业技能和综合素质 。
3 、初入职场的新人应注意以下几点： 端正态度，脚踏实地 避免白日梦：工作和成长都是一步一步走出来的 ，需要付出努力和时间去积累经验和技能 。 踏实学习：作为新人 ，在工作方面可能需要更多的学习，要虚心向前辈请教，不断提升自己的专业能力。
4 、初入职场的新人需要注意以下几点： 端正态度**： 脚踏实地：避免白日梦 ，明白工作和成长都是一步一步走出来的 ，需要持续努力和积累 。 保持谦逊**： 学习为主：作为新人，在工作经验方面可能有所欠缺 ，因此要更多地学习和请教 ，不要总是羡慕别人的成就 。
5、保持正直与责任感：正直做人：做人正直，敢做敢当 ，不推诿 、不逃避责任。平和心态：保持一颗平和的心态 ，冷静观察职场变化 。避免议论：永远不要背后说人坏话或议论他人是非，维护良好的职场氛围 。通过以上几点 ，职场新人可以更好地适应新环境 ，提升自己的职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
什么是真正的干货分享?
1 、干货分享是指在某个领域或者某种技能方面分享深入的、有实际用途的知识和经验 。具体解释如下：重点明确：干货分享的重点在于如何优化或提高某个方面的能力 ，旨在让人们可以通过学习和实践获得有效的结果 。注重实践：干货分享不会陈述太多的理论知识和泛泛而谈的见解 ，而是更加注重实际的应用，让学习者更有效地掌握和应用这些技能知识。
2 、其实对于干货这个词，专门去百度了一下“干货是一个电子商务术语 ，指电子商务从业工作者发表 、分享的一些关于 网络推广 、 网络营销 工作知识经验和工作方法的文章 ，因为这些知识和方法都是实用性比较强的，不含吹水成分 ，也没有虚假的成分 ，所以业内人士通常把这一类分享活动称之为干货 。
3、干货分享的意思是指分享实用 、有价值的信息或经验，内容不掺杂水分 ，具有实质性 。干货分享通常出现在各种社交媒体平台或者论坛中 ，分享者会将他们积累的知识 、经验或者技巧以文章、视频等形式呈现出来。这些分享的内容往往都是经过实践检验，能够真实有效帮助人们解决问题或者提升某方面能力的信息。
4 、分享日常干货是指在日常生活中 ，将有价值 、有用的信息或经验分享给他人 ，以帮助他人提高生活品质的行为 。具体来说：内容多样性：日常干货可以是生活技巧、健康知识 、兴趣爱好 、职业经验等各种有益的信息 。例如，分享健康饮食、运动计划有助于他人保持健康；分享手作技巧 、美食菜谱则能丰富他人的生活乐趣。
B端应该如何做新媒体运营?|职场干货分享
1 、常规打法 正常来说 ，我们做新媒体营销 ，首先会分析用户群体，弄清楚用户需求，找到他们在哪里 ，然后才针对性的做营销和推广 ，但是B端用户比较特殊，一方面是他们的量少 ，一方面是决策人不固定 ，或者说层级太多 。
2、个人建议必须搭建自家的自媒体传播体系，同时拓展合作资源 ，便于关键节点进行引爆 。原因很简单 ，传统的推广方式新时期的载体就是新媒体，自建体系能够自己掌控节奏服务于公司产品营销。明确渠道（平台）做饭不光要有米还得有口锅 ，唱戏不但要有演员也得有戏台 ，搞新媒体当然缺不了渠道 。
3 、异业合作：寻找具有相同用户群体但不具有直接竞争性的企业进行商业互推合作，扩大用户来源渠道 。品牌宣传：B端企业在运营各个媒体账号时 ，从以下内容进行选题创作输出价值 行业资讯类企业动态：企业融资 ，奖项荣誉，品牌重大活动，企业大事记等里程碑式的内容。
4 、通过数据分析 ，分析用户喜好什么类型的文章 ，然后根据这些喜好来改变自己写文案的方式；要自己去动手挖掘网上热点新闻或热点问题，不要等别竞争对手做了你才去做 ，那样机会永远掌握在别人的手上 。
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