
大家好,今天遵化双龙配货站关注到一个比较有意思的货运物流话题 ,就是关于货运中介合同的问题,于是小编就整理了2个相关介绍货运中介合同的解答,让我们一起看看吧。

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京东物流为什么用中介来招聘?
为了降低人力成本 ,转嫁用工风险 。
所谓中介,就是派遣工,这部分员工是与第三方企业签订劳动合同 ,管理和工资发放由该第三方企业负责,五险一金需要扣员工工资缴交甚至不买,工资基本待遇较正式工低。因为双方不存在直接劳动关系 ,京东不承担这些用工管理成本、场地支出,同时工伤 、病退等往往是由第三方负责。
外包企业常见的还有制造业、环卫等,是靠“赚取”员工在业务企业劳动所得的差价、管理费以及人力返费补贴等作为业务收入的 。
物流公司与司机签的合同有合法吗?
两种情况:
1.司机是物流公司的员工 ,那么签订的合同就是劳动合同,当然是合法有效的;
2.司机自己有车,与物流公司签订货物运输合同,也是合法有效的; 前者是雇佣关系 ,后者是合同关系,都是合法关系;
到此,以上就是遵化双龙配货站对于货运中介合同的货运物流问题就介绍到这了 ,希望介绍关于货运中介合同的2点解答对大家有用。
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