摘要：
本文目录一览：1、南航面试详解(1)—招聘要求/投递简历2、... 本文目录一览：
- 1、南航面试详解(1)—招聘要求/投递简历
- 2 、南航社招怎么又不招了
- 3 、南航每年什么时候招聘
- 4、南航招聘流程
- 5 、南航一般几月份招聘
南航面试详解(1)—招聘要求/投递简历
报名条件具体要求如下：基本要求：年龄在1990年1月1日至2002年12月31日之间；男性身高175-185cm，女性身高163-175cm；需获得国家教育部认可的全日制本科及以上学历，毕业证书需在2022年9月1日前取得（含应届毕业生及往届毕业生）；不接受现役军人或武警报名。
拨打电话添加微信, 全国各地回程车调度
复制微信号
中国南方航空的招聘流程主要包括以下几个阶段： 网上注册与简历提交 应聘者需通过南航招聘官网进行网上注册 ，并提交个人简历 。这是应聘的第一步 ，需填写详细的个人信息和工作经历 。 简历筛选 南航会对提交的简历进行筛选，以匹配职位需求 ，并决定是否邀请应聘者参加下一轮的测评。
中国南方航空的招聘流程可能会根据岗位和招聘方式的不同而有所变化 。一般而言 ，求职者需要首先登录南航招聘官网（job.csair.cn）进行网上注册并填写简历 。这一过程有助于公司初步了解求职者的背景和技能。接下来，公司将对收到的简历进行筛选 ，以确定哪些候选人将被邀请参加后续的评估 。
南航社招怎么又不招了
南航社招暂停并延期笔试的原因主要是广州出现新冠感染病例 。具体情况如下：疫情原因：南航原计划在8月份进行笔试 ，但当时广州再次出现新冠感染病例，为了确保应试者和工作人员的安全 ，南航紧急通知笔试延期 ，具体时间待定。后续安排：经过一段时间的等待，南航在9月11日通知重新安排笔试 。
因为广州出现新冠感染病例 ，5月26日南航发布了社会招聘公告 ，通过简历筛选后，共有615位应试者成功进入了面试名单 。随后，南航招聘官网公布了面试名单 ，并通知计划在8月份进行笔试 ，要求所有参加笔试的人员前往广州参加考试。然而，由于广州再次出现感染病例 ，官方紧急通知笔试延期 ，具体时间待定 。
关注官方公告：由于社招的具体日期并不固定，且可能因公司策略或市场需求而有所变动 ，因此符合社招条件的空乘人员应密切关注南方航空公司的官方公告和招聘信息 ，以确保不会错失招聘机遇 。
社会招聘与面向应届毕业生的招聘不同，没有固定的时间表。一般来说 ，社招会在春季或秋季进行 ，大致在3月至4月或者9月至10月期间。对于符合条件的空乘人员来说，及时关注招聘信息十分重要 ，以免错失招聘机会 。南航的社招过程通常包括面试 、体检、背景调查等环节 。
社招的举行时间并非一成不变 ，可能因公司策略或市场需求而有所变动。因此，有意者应持续关注南方航空的官方公告，以获取最准确的社招时间与条件 。社招与应届毕业生招聘的主要区别在于时间安排 。社招时间灵活多变 ，通常集中在春季或秋季 ，具体为3月至4月，或者9月至10月。
有南航直接进行的招聘是正式工 ，如果是劳务派遣进入的南航就是临时工但是也是有劳动合同的 。据资料显示：南航为国企 ，国企和机关单位事业单位不一样，国企是没有编制的主要是签订劳务合同 。国企在进行社招的时候发布的公告会直接说明是直接招聘还是劳务派遣的形式 ，具体要看公告的发布。
南航每年什么时候招聘
春季招聘：一般在3月至4月进行 。秋季招聘：一般在9月至11月进行 。此外 ，南航也会根据具体的岗位需求进行临时招聘。为了不错过招聘信息，建议关注南航的官方网站 、社交媒体平台或相关的招聘网站 ，以便及时了解最新的招聘动态 。
中国南方航空股份有限公司 ，中国一大航空公司，每年进行多次招聘 。招聘时间分为春季与秋季 ，春季在3月至4月 ，秋季在9月至11月。临时招聘根据岗位需求进行。招聘流程包括简历投递 、筛选、面试 、体检与背景调查等环节 。具体流程依据岗位及公司需求而定 。投递简历时需填写个人信息 、学历证明等。
南航空乘社招通常在春季与秋季举行，大致时间为3月至4月或9月至10月 。以下是相关要点的详细解释：春季招聘：南航的春季社招通常安排在3月至4月之间 。这一时间段是南航为了满足新一年度航班运营需求，进行人员补充的重要时期。秋季招聘：除了春季招聘外 ，南航还会在秋季举行另一轮社招 。
南航的空乘招聘通常在春季和秋季进行 ，具体时间没有固定的月份 。因此，有意应聘的人员需要密切关注南方航空发布的招聘信息。社会招聘与面向应届毕业生的招聘不同 ，没有固定的时间表 。一般来说 ，社招会在春季或秋季进行，大致在3月至4月或者9月至10月期间 。
南航招聘流程
中国南方航空的招聘流程主要包括以下几个阶段： 网上注册与简历提交 应聘者需通过南航招聘官网进行网上注册 ，并提交个人简历。这是应聘的第一步 ，需填写详细的个人信息和工作经历 。 简历筛选 南航会对提交的简历进行筛选，以匹配职位需求 ，并决定是否邀请应聘者参加下一轮的测评 。
中国南方航空的招聘流程可能会根据岗位和招聘方式的不同而有所变化。一般而言 ，求职者需要首先登录南航招聘官网（job.csair.cn）进行网上注册并填写简历。这一过程有助于公司初步了解求职者的背景和技能 。接下来，公司将对收到的简历进行筛选 ，以确定哪些候选人将被邀请参加后续的评估 。
面试流程：应聘者需根据公司通知要求 ，前往指定地点参加面试。面试过程中，评估团队会根据应聘者的专业技能、工作经验和个人素质等方面进行全面评估 。通知方式：面试通过后，南方航空会通过短信或邮件的方式联系应聘者 ，告知其下一步的体检和资格审查等录用程序的具体安排 。
招聘流程包括简历投递 、筛选 、面试、体检与背景调查等环节。具体流程依据岗位及公司需求而定 。投递简历时需填写个人信息、学历证明等 。面试分初试与复试 ，考查基本情况 、沟通能力与专业能力。通过面试者还需接受体检与背景调查，才能成为南航员工 。
南航一般几月份招聘
中国南方航空股份有限公司 ，中国一大航空公司 ，每年进行多次招聘 。招聘时间分为春季与秋季，春季在3月至4月 ，秋季在9月至11月。临时招聘根据岗位需求进行 。招聘流程包括简历投递 、筛选、面试 、体检与背景调查等环节 。具体流程依据岗位及公司需求而定。投递简历时需填写个人信息 、学历证明等。
春季招聘：一般在3月至4月进行 。秋季招聘：一般在9月至11月进行 。此外 ，南航也会根据具体的岗位需求进行临时招聘。为了不错过招聘信息，建议关注南航的官方网站、社交媒体平台或相关的招聘网站 ，以便及时了解最新的招聘动态 。
南航空乘社招通常在春季与秋季举行 ，大致时间为3月至4月或9月至10月 。以下是相关要点的详细解释：春季招聘：南航的春季社招通常安排在3月至4月之间。这一时间段是南航为了满足新一年度航班运营需求，进行人员补充的重要时期 。秋季招聘：除了春季招聘外 ，南航还会在秋季举行另一轮社招 。
发表评论