长途货运协议长途货运协议书范本

大家好，今天遵化双龙配货站关注到一个比较有意思的货运物流话题 ，就是关于长途货运协议的问题
，于是小编就整理了1个相关介绍长途货运协议的解答，让我们一起看看吧。

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1. 单位强行让去上班，疫情期间
   ，跨省长途，不回就解除合同 ，怎么办？

单位强行让去上班
，疫情期间，跨省长途 ，不回就解除合同
，怎么办？

从人事角度看，这个强行要看标准是什么 ，有没有足够的证据 。

企业用工是要遵循劳动法的
，在这个特殊时期，如果没有足够的标准和证据不建议辞退员工 ，很容易引发用工风险问题
，除非公司性质的裁员
。那么这个事情到底怎么处理呢？

员工以疫情为由不上班，那就可以让其在家办公 ，每天钉钉或微信打卡报到，完成你要求的工作任务
，如果再拒绝你就可以保留证据，比如录音或聊天截图 ，以拒不服从工作安排启动辞退程序
，你也可以跟公司人力部门做个沟通，听听专业意见。

当然 ，疫情期间害怕也可以理解
，综合员工过往表现，多做做沟通 ，也跟员工坦诚谈一谈企业的难处
，这个都是相互理解的 。

到此，以上就是遵化双龙配货站对于长途货运协议的货运物流问题就介绍到这了 ，希望介绍关于长途货运协议的1点解答对大家有用
。